علت مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت - تیتربرتر - تیتر آخرین و جدیدترین اخبار ایران و جهان
 ارسال خبر   |   همکاری   |  درباره ما   |  تماس با ما   |  آرشیو   |  تبلیغات   |  پیوندها   |  گیشه روزنامه ها   |  نتایج زنده ورزشی   |  قیمت خودرو                
                                     صفحه نخست |    اقتصاد |    سیاست |    جامعه |    ورزش |    فرهنگ و هنر |    حوادث |    فیلم |    عکس |    اخبار شرکت ها |    استانها |    ماهنامه تیترصبح  
شنبه، 27 مرداد 1397 - 09:20   
  آخرین عناوین اخبار :  
  مشاغل برتر
  1    2    3    4    5 
 
 
 روانشناسی و موفقیت

پول خرج کردن باعث نشاط می شود؟

  پول خرج کردن باعث نشاط می شود؟


  ازدواج مجدد برای زنان سخت‌تر است


  راه های موثر خانگی برای درمان استرس و اضطراب


  علائمی که می‌گویند به کمک روان‌شناس‌ها نیازمندید


ادامه روانشناسی و موفقیت
 
 مد و لباس
راهنمای ست کردن لباس سورمه ای برای خانم های شیک پوش
  راهنمای ست کردن لباس سورمه ای برای خانم های شیک پوش

  مدل های لباس که عمر کوتاهی داشته اند

  نکاتی درباره پوشیدن تی‌شرت مردانه

  رونمایی ۱۰ طرح لباس از استانهای مختلف برای استفاده روزمره

ادامه مد و لباس
 
 پوست و زیبایی
فواید و خواص انجیر برای سلامتی و زیبایی /انجیر معجزه ای برای پوست و مو
  فواید و خواص انجیر برای سلامتی و زیبایی /انجیر معجزه ای برای پوست و مو
  تخمه های هندوانه معجزه ای برای سلامت پوست و مو
  تلاش دانشمندان "اکستر" برای جوانسازی سلول‌های پیر و معکوس کردن روند پیری
  12 راه برای حفظ سلامت پوست
ادامه پوست و زیبایی
 
 مادر و کودک

آموزش نظم به کودکان /داشتن کودک منظم

  آموزش نظم به کودکان /داشتن کودک منظم


  بروز نشانه‌هایی در کودکان که باید نزد پزشک بروید


  رابطه حرف زدن کودکان در خواب با استرس و اضطراب روزانه آنها


  چه غذایی در دوران بارداری برای جنین مناسب است؟


 
 آخرین اخبار

  بحث و رایزنی وزرای دارایی فرانسه و ترکیه درباره تحریم‌های آمریکا


  رتبه نخست هرمزگان در اجرای پروژه‌های مرتبط با عملیات آبخیزداری و آبخوان‌داری سراسر کشور


  یک ماه و نیم تا پایان مهلت سه ماهه FATF به ایران/اعلام نظر نهادهای تصمیم‌گیر تا یک‌ماه آینده


  شفاف‌سازی و مبارزه با هرگونه رانت از سیاست‌ها و اقدامات بانک مرکزی خواهد بود


  پیش‌بینی وضعیت تورم در ماه‌های آینده توسط یک اقتصاددان


  مشارکت راهبردی روسیه و آلمان در مقابل تحریم های غرب بویژه آمریکا


  بیانیه وزارت خارجه روسیه: محموله دوم سوخت هسته ای برای ارسال به ایران آماده است


  سرشماری تعاونی‌ها چه کمکی می‌کند؟


  وضعیت بیمه اتباع خارجی مجاز در کشور


  رد لایحه اصلاح قانون مبارزه با پولشویی در شورای نگهبان


  پهپادی که مانند غریق نجات عمل میکند


  خطرات مصرف کنندگان خودسر «آنتی بیوتیک»


  ۱۰ هزار فرصت شغلی مستقیم توسط ستاد اجرایی فرمان امام ایجاد شده است


  آموزش نظم به کودکان /داشتن کودک منظم


  ریسک بالای سرطان سینه با قرص های ضدبارداری


  ایجاد نام و نشان تجاری حلقه مفقوده توسعه صنعت مبلمان ایرانی


  رونمایی از سامانه بومی اس 300 تا پایان امسال


  برخورد قاطع و سریع با مفسدان اقتصادی


  کلاس عملی و تئوری آتش‌نشانی برای برج نشینان تهرانی


  چطور اینترنت مغز ما را تغییر می‌دهد


  مسئولان‌کمر‌همت ببندند،هیچ بن‌بستی وجود‌ندارد


  سقوط بالگرد آتش‌نشانی و کشته شدن خلبان آن در استرالیا


  تیم ملی امید با برتری ۳ بر صفر برابر کره شمالی در آستانه صعود به دور بعد مسابقات قرار گرفت


  بنا داریم اندازه گیری پارازیت در کشور به صورت آنلاین نمایش داده شود


  سه قوه با عزم جدی و نگاه بلند مدت اصلاح نظام بانکی را در دستور کار قرار دهند


ادامه آخرین اخبار
- اندازه متن: + -  کد خبر: 81436صفحه نخست » کسب و کارجمعه، 4 خرداد 1397 - 10:34
علت مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید نگرانی کارفرمایان درباره‌ی تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت بی‌مورد است، چون بحث بر سر کارهای غیرمستمر است. وی معتقد است: وقتی زمان کاری از سه سال فراتر می‌رود منطقی آن است که تا زمان استمرار با کارگر قرارداد دائمی بسته شود و وقتی کار پایان می‌یابد دیگر ارتباطی میان کارگر و کارفرما برقرار نیست.
  

به گزارش تیتربرتر، فتح‌الله بیات درباره‌ پیشنهاد تعیین سقف سه ساله در قراردادهای موقت در آخرین جلسه کمیته روابط کار اظهار کرد: منظور از پیشنهادی که مطرح شده این است که وقتی سقف سه ساله برای کار گذاشته می‌شود یعنی تا سه سال آن کار موقت است و نمی‌توانیم بگوییم دائمی است که قرارداد دائمی ببندیم ولی وقتی آن کار از سه سال بیشتر شد دیگر آن یک پروژه کوتاه مدت نیست که بخواهیم با کارگر قرارداد موقت ببندیم و لذا قرارداد با کارگر باید دائمی بسته شود.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ادامه داد: این پیشنهاد می‌گوید اگر مدت زمان کار از سه سال بیشتر شد از سال چهارم با نیروی کار قرارداد دائم بسته شود تا هر زمان که کار طول کشید کارگر در قرارداد دائم مشغول باشد.
 
وی متذکر شد: ممکن است کاری پنج یا شش سال مداومت داشته باشد و از زمان سه ساله‌ای که عنوان شده فراتر برود. پیشنهاد مطرح شده به این معنا است که اگر کار چهار سال شد دیگر قرارداد یک ماهه، سه ماهه و شش ماهه با کارگر بسته نشود، یعنی ماهیت کار را مستمر بدانیم و قرارداد را دائمی ببندیم.
 
بیات پیشنهاد کرد: برای رفع هرگونه شبهه و نگرانی ابتدا مدت زمان آن کار مشخص شود. اگر کاری در قالب یک پروژه است مثلا کارهای ساختمانی یا سد سازی که مدت زمان آغاز و پایان کار مشخص است و اغلب یک ساله و دو ساله به پایان می‌رسد دیگر لزومی ندارد که قرارداد دائم بسته شود چون زمان مشخص است، ولی چنانچه پروژه‌ای مشخص نمی‌کند که سه ساله به پایان می‌رسد یا ۱۰ ساله به طول می‌انجامد، برای این کارها بهتر آن است تا زمانی که کار تداوم دارد با کارگر به شکل دائم قرارداد بسته شود.
 
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره‌ی مخالفت کارفرمایان با این پیشنهاد، اظهار کرد: معتقدم که مقاومتی که از سوی برخی کارفرمایان صورت می‌گیرد بیهوده است و نباید نگرانی داشته باشند، چون بحث اصلی ما در کارهایی است که ماهیت غیرمستمر دارد و این مساله باید شفاف برای کارفرمایان روشن شود.
 
وی تاکید کرد: کاری که به شکل پروژه‌ای است و بیش از سه سال طول می‌کشد و بعد از زمان مقرر کارگاه تعطیل می‌شود و قرارداد خاتمه می‌یابد دیگر کارگر و کارفرما بهم متصل نیستند که نگرانی از این بابت وجود داشته باشد.
 
به گفته این مقام مسئول کارگری این پیشنهاد در صورت تصویب و اجرا بسیاری از نگرانی‌ها نسبت به قراردادهای کار را از بین می‌برد و موجب بالارفتن کیفیت کار و حفظ امنیت شغلی کارگران می‌شود.
 
در راستای ساماندهی قراردادهای موقت در مشاغل غیرمستمر پیش نویس آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار از سوی وزارت کار تدوین شد و معاونت روابط کار پیشنهاد کرد سقف زمانی انعقاد قرارداد موقت با نیروی کار شاغل در مشاغل غیرمستمر سه سال تعیین شود به نحوی که کارفرمایان این نوع مشاغل ادامه‌ی اشتغال کار بیش از سه سال با پایان تکمیل پروژه موظف به انعقاد قرارداد کامل با کارگر باشند، ولی این پیشنهاد با وجود موافقت نمایندگان کارگری با استقبال کارفرمایان روبه‌رو نشد، چرا که معتقد بودند سقف زمانی در مشاغل غیرمستمر باید به تناسب نوع شغل و پروژه متغیر باشد. بر اساس پیشنهاد وزارت کار کارفرمایان مشاغل غیرمستمر از سال چهارم اشتغال نیروی کار موظف به انعقاد قرارداد دائم با کارگر می‌شدند که نمایندگان کارگری با آن مخالفت کردند.
 
 
 
منبع: ایسنا

انتهای پیام/

 

 
 
   
  
کلیدواژه ها: تعیین سقف ۳ سال - قراردادهای موقت - تولید و اشتغال


اضافه نمودن به: Share/Save/Bookmark

نظر شما:
نام:
پست الکترونیکی:
نظر
  لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
از ارسال دیدگاه های نا مرتبط با متن خبر، تکرار نظر دیگران، توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.
لطفا نظرات بدون بی احترامی، افترا و توهین به مسئولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.
در غیر این صورت، «تیتربرتر» مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

  کد امنیتی:
 
 
 
 
 
 
 
 
 سراسر وب

بحث و رایزنی وزرای دارایی فرانسه و  ترکیه درباره تحریم‌های آمریکا

بحث و رایزنی وزرای دارایی فرانسه و ترکیه درباره تحریم‌های آمریکا


 

یک ماه و نیم تا پایان مهلت سه ماهه FATF به ایران/اعلام نظر نهادهای تصمیم‌گیر تا یک‌ماه آینده

یک ماه و نیم تا پایان مهلت سه ماهه FATF به ایران/اعلام نظر نهادهای تصمیم‌گیر تا یک‌ماه آینده


 

شفاف‌سازی و مبارزه با هرگونه رانت از سیاست‌ها و اقدامات بانک مرکزی خواهد بود

شفاف‌سازی و مبارزه با هرگونه رانت از سیاست‌ها و اقدامات بانک مرکزی خواهد بود


پیش‌بینی  وضعیت تورم در ماه‌های آینده توسط یک اقتصاددان

پیش‌بینی وضعیت تورم در ماه‌های آینده توسط یک اقتصاددان


 

مشارکت راهبردی روسیه و آلمان در مقابل تحریم های غرب بویژه آمریکا

مشارکت راهبردی روسیه و آلمان در مقابل تحریم های غرب بویژه آمریکا


 

بیانیه وزارت خارجه روسیه: محموله دوم سوخت هسته ای برای ارسال به ایران آماده است

بیانیه وزارت خارجه روسیه: محموله دوم سوخت هسته ای برای ارسال به ایران آماده است


سرشماری تعاونی‌ها چه کمکی می‌کند؟

سرشماری تعاونی‌ها چه کمکی می‌کند؟


 

وضعیت بیمه اتباع خارجی مجاز در کشور

وضعیت بیمه اتباع خارجی مجاز در کشور


 

رد لایحه اصلاح قانون مبارزه با پولشویی در شورای نگهبان

رد لایحه اصلاح قانون مبارزه با پولشویی در شورای نگهبان


پهپادی که مانند غریق نجات عمل میکند

پهپادی که مانند غریق نجات عمل میکند


 

خطرات مصرف کنندگان خودسر «آنتی بیوتیک»

خطرات مصرف کنندگان خودسر «آنتی بیوتیک»


 

۱۰ هزار فرصت شغلی مستقیم توسط ستاد اجرایی فرمان امام ایجاد شده است

۱۰ هزار فرصت شغلی مستقیم توسط ستاد اجرایی فرمان امام ایجاد شده است


 
 
نقل و نشر مطالب با ذکر نام پایگاه خبری- تحلیلی تیتربرتر بلامانع است.
info@titrebartar.com
طراحی و اجرا: خبرافزار
12093328-3e43-428d-8b2f-50bf7bdc38ea